Jefe de Agilidad

Gerencia Innovación, Desarrollo y Nuevos Negocios

OFP/2021-09-07-001

Formación:

Titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software o afines. 

Especialización:

Deseable Diplomado o Curso Especializado en Metodologías Ágiles 

Experiencia General: 

Mínimo 5 años de experiencia laboral en funciones relacionadas a la gestión de proyectos con enfoque ágil (aplicando al menos 2 frameworks de proyectos agile o de escalamiento: SCRUM, Lean, Kanban, entre otros) o proyectos de transformación organizacional o transformación cultural (con enfoque en una cultura de agilidad o gestión ágil) en empresas o entidades públicas o privadas. 

Experiencia Específica:

Mínimo 3 años de trayectoria profesional en posiciones jefaturales, de coordinación o similares, en áreas de agilidad, innovación, tecnología, transformación digital o afines, en empresas o entidades públicas o privadas. 

Funciones:

• Co-diseñar e implementar el desarrollo de una estrategia que permita incorporar la agilidad en la organización.  
• Acompañar a los líderes de la organización en su adopción hacia una cultura de agilidad, mediante la implementación de métodos ágiles.
• Facilitar la colaboración ágil entre las diferentes áreas de la empresa, guiando el uso de técnicas y herramientas ágiles para que los equipos logren sus metas y objetivos específicos.
• Definir y estructurar opciones de diseño ágil de organización, exponiendo beneficios de cada alternativa generada.
• Dar método y guía en metodologías ágiles al Escuadrón Antiburocracia.

Conocimientos:

• Gestión Ágil de Proyectos
• SCRUM
• Kanban
• Lean Startup
• Lean Six Sigma (deseable)
• Frameworks de escalamiento: LeSS, SAFe, Nexus, etc
• Conocimiento de Modelos operativos ágiles (deseable): Tribus, Flow to Work, etc.
• Experiencia trabajando con herramientas de colaboración como Jira, Trello
• Nivel Intermedio de inglés