Educación:
Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o afines.
Deseable título de Maestría Dirección de Empresas, MBA, Derecho Corporativo o afines.
O Alternativamente:
1. Título Profesional en las carreras de Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o afines, más Constancia de egresado de: Maestría Dirección de Empresas, MBA, Derecho Corporativo o afines, ó
2. Título Profesional en las carreras de Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o afines, más 03 años adicionales al requisito de experiencia específica en el puesto y, con especialización indispensable.
Especialización / Certificaciones
Deseable Diplomado o Especialización en Gestión de Proyectos, Finanzas, Dirección de Personas, Derecho Empresarial o similares.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
Otros Conocimientos:
Cursos Deseables:
Experiencia:
General Laboral: Indispensable 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado en empresas o entidades públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional.
Específica:
En el puesto: Indispensable 4 años de trayectoria profesional específica en posiciones gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de proyectos, operaciones, ingeniería, financieras, legales, administrativas y/o similares características o responsabilidades, en empresas o entidades públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.
En el sector: Deseable 2 años en empresas o entidades públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional del sector energía, minas, hidrocarburos o afines en posiciones gerenciales o jefaturales o equivalentes.
Lugar de Trabajo: Oficina Principal
Modalidad de Contrato: Plazo Indeterminado
| Vacantes disponibles | 1 |
|---|---|
| Ubicación | Oficina Principal |
| Publicación | 19-Feb-2026 |
| Finalización | 24-Feb-2026 |
| Rubro | Energía |
| Área | Energía |
| Posición | Gerencia |
| Tipo de contrato | Indeterminado |
